Stellenangebote und Stellenanzeigen erstellen und verwalten
Erstellen und verwalten Sie offene Stellen zentral als Arbeitgeber – und stellen Sie aktuelle Stellenangebote digital auf Ihrer Website bereit. Soferu® Stellenangebote unterstützt Personalverantwortliche bei Stellenanzeigen, Online-Veröffentlichung und der Organisation eingehender Bewerbungen – keine Jobbörse für Jobsuchende, sondern Software für Unternehmen.
Soferu® Stellenangebote in der Swoppen® Cloud
Mit Soferu® Stellenangebote verwalten Sie offene Stellenangebote in der modularen Unternehmenssoftware. In Kombination mit Soferu® Homepage können sich Bewerber online über ein Formular auf Ihrer Website bewerben.
- Zentrale Steuerung von Stellenangeboten, Beschreibungen und Bewerbungen
- Offene Stellen inkl. Stellenbeschreibung, Einsatzort und Ansprechpartner
- Online-Bewerbung per Formular auf der eigenen Website (mit Homepage-Modul)
- Erfassung und Verwaltung eingehender Bewerbungen am Stellenangebot
- Text-Vorlagen, Filter nach Stelle, Status und Eingangsdatum
Voraussetzung: Swoppen® Basissystem; für Online-Ausschreibung auf der Website zusätzlich Soferu® Homepage.
| Menge | Preis je Seitengruppe |
|---|---|
| ab 1 | 3,00 EUR* |
* Preise mtl. zzgl. MwSt. und Support. Erst wenn Sie „nach“ der Testphase explizit eine kostenpflichtige Bestellung auslösen, gilt eine Kündigungsfrist von 14 Tagen zum Monatsende. Vorkasse.
Stellenangebote im Testsystem anlegen
Stellenangebote digital erstellen und verwalten
Offene Positionen zu besetzen bedeutet für Unternehmen: Stellenbeschreibungen pflegen, Anzeigen aktuell halten, Bewerbungen sichten und den Überblick behalten. Wer das in E-Mails, Ordnern und Tabellen verteilt, verliert schnell den Faden – besonders wenn mehrere Standorte oder Führungskräfte beteiligt sind.
Eine zentrale Software für Stellenangebote bündelt Stellenangebot erstellen → verwalten → online bereitstellen → Bewerbungen organisieren. Personal und Geschäftsführung arbeiten auf derselben Datenbasis; Stellenanzeigen online sind für Interessenten erreichbar, ohne dass Sie eine externe Jobbörse betreiben.
Soferu® Stellenangebote richtet sich an Arbeitgeber – nicht an Jobsuchende. Sie pflegen Stellen und Bewerbungen in Swoppen und stellen Anzeigen auf Ihrer Website bereit; Multiposting auf externe Jobportale wie Indeed oder StepStone ist nicht Bestandteil dieses Moduls.
Vorteile einer Software für
Stellenangebote
Stellenangebote zentral verwalten
Offene Stellen, Beschreibungen und zugehörige Bewerbungen in Soferu® bündeln – statt verstreuter Dateien. HR und Führungskräfte sehen, welche Stellenangebote aktiv sind und welche Bewerbungen eingegangen sind.
Stellenanzeigen effizient erstellen
Stellenanzeigen mit hinterlegter Stellenbeschreibung, Einsatzort und Ansprechpartner anlegen und aktualisieren. Wiederkehrende Abläufe bei der Erstellung von Stellenanzeigen werden digital unterstützt – ohne Word-Vorlagen-Chaos.
Offene Stellen online bereitstellen
Mit Soferu® Homepage erscheinen Stellenangebote als Liste auf Ihrer Website; Detailansicht und Bewerbungsformular werden generiert. Anzeigeparameter steuern Sie in der Verwaltung – Stellenangebote online auf dem eigenen Auftritt, nicht auf fremden Jobportalen.
Recruiting besser organisieren
Bewerbungen der Stelle zuordnen, filtern und sortieren, Prozesse als erledigt markieren und mit Text-Vorlagen reagieren – so behalten Personalverantwortliche den Überblick im Recruiting-Alltag.
Wie lassen sich Stellenangebote
erstellen und veröffentlichen?
Vom Stellenangebot bis zur Bewerbung – Ablauf in Soferu® Stellenangebote für Arbeitgeber.
04 Schritte
1
Stellenangebot erstellen
2
Stellenanzeige bearbeiten
3
Stellenangebot veröffentlichen
4
Bewerbungen organisieren
Stellenanzeigen einfach
erstellen
Eine Stellenanzeige erstellen heißt in Soferu: das Stellenangebot mit den vorgesehenen Angaben anlegen – Stellenbeschreibung, Einsatzort und Ansprechpartner gehören dazu. So entsteht eine einheitliche Basis, bevor Sie Stellenanzeigen online ausspielen.
Aktualisierungen nehmen Sie zentral vor; mehrere Verantwortliche arbeiten auf demselben Stand. Das ersetzt nicht die inhaltliche Ausformulierung Ihrer HR-Abteilung, aber die technische Organisation der Stellenanzeigen.
Offene Stellen zentral verwalten
Als Arbeitgeber behalten Sie den Überblick: Welche Stellenangebote sind offen, welche Texte sind aktuell, welche Bewerbungen hängen an welcher Stelle? Stellenangebote Software in Swoppen bedeutet eine gemeinsame Umgebung für Personalverantwortliche – nicht die Suche nach dem neuesten Word-Dokument.
Nicht mehr benötigte oder besetzte Prozesse können Sie als erledigt markieren; Listen lassen sich nach Stelle, Status und Eingangsdatum filtern und sortieren. So bleibt die Bewerbungsorganisation nachvollziehbar – ohne separate Recruiting-Insellösung.
Stellenangebote online
bereitstellen
Stellenangebote online und Stellenanzeigen online bedeuten hier: Ausspielung auf Ihrer Unternehmenswebsite mit Soferu® Homepage – als Liste mit automatisch erzeugter Detailansicht und Bewerbungsformular.
Interessenten bewerben sich dort per Formular; die Bewerbung ist direkt bei der Stelle im System hinterlegt, der Bewerber erhält bei Online-Bewerbung eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Welche Felder das Formular enthält, sehen Sie im Testsystem.
Veröffentlichung erfolgt über Ihre Unternehmenswebsite mit Soferu® Homepage. Externe Jobbörsen wie Indeed, StepStone oder Google for Jobs werden damit nicht automatisch bespielt – der Schwerpunkt liegt auf Ihrem eigenen Webauftritt.
Veröffentlichung auf Ihrer Website
- Stellenliste auf der Website
- Detailansicht und Formular automatisch generiert
- Anzeigeparameter per Auswahl in der Verwaltung
- Modul Soferu® Homepage erforderlich
Bewerbungen auf Stellenangebote organisieren
Soferu® Stellenangebote unterstützt die Erfassung und Verwaltung eingehender Bewerbungen – online am Stellenangebot oder manuell nach E-Mail- und Posteingang. Bewerber erscheinen bei der Stelle oder zentral unter Bewerbungen.
Abgeschlossene Vorgänge markieren Sie mit einem Klick als erledigt; Filter und Sortierung nach Stelle, Status und Eingangsdatum helfen im Tagesgeschäft. Mit hinterlegten Text-Vorlagen formulieren Sie Antworten in der Software – Entscheidungen und Absagen treffen Sie weiterhin selbst.
Der Schwerpunkt liegt auf Stellenverwaltung und Bewerbungsorganisation – welche Felder das Bewerbungsformular und gespeicherte Unterlagen umfassen, prüfen Sie im Swoppen-Testsystem.
Von der Stellenanzeige
zur Bewerbung
Typischer Ablauf für Arbeitgeber mit Soferu® Stellenangebote und Homepage.
Offene Stelle
Stellenangebot mit Beschreibung, Ort und Ansprechpartner anlegen.
Stellenanzeige
Inhalte pflegen und für die Website freigeben.
Online-Veröffentlichung
Liste und Formular auf der Unternehmenswebsite.
Bewerbung & Bearbeitung
Zuordnung zur Stelle, Status, erledigt markieren, Vorlagen nutzen.
Stellenangebote für Ihr Unternehmen testen
Stellenanzeigen, Website-Ausspielung und Bewerbungsübersicht im Testsystem prüfen – 30 Tage kostenlos.
Stellenangebote für Hotels und Beherbergungsbetriebe verwalten
Hotels und Beherbergungsbetriebe suchen regelmäßig Verstärkung – Rezeption, Housekeeping, Service, Küche oder Verwaltung. Gerade in Saisonzeiten müssen Stellenangebote schnell online stehen und Bewerbungen nachvollziehbar bleiben.
Mit Soferu® Stellenangebote organisieren Sie Jobausschreibungen zentral; zusammen mit der Hotelsoftware von Swoppen® bleiben Personalprozesse in einer modularen Umgebung – von Stellenverwaltung bis zu weiteren betrieblichen Modulen.
Stellenangebote für unterschiedliche
Unternehmen organisieren
Handel
Offene Stellen für Filialen und Zentrale als Arbeitgeber digital pflegen und auf der eigenen Website veröffentlichen.
Industrie
Personalbedarf und Stellenangebote für verschiedene Bereiche zentral verwalten – standortübergreifend in der Cloud.
Gastronomie
Offene Positionen schnell online stellen und Bewerbungen strukturiert nachverfolgen – wenn der Betrieb unter Personalmangel steht.
Dienstleistung & Verwaltung
Stellenanzeigen zentral erstellen, aktualisieren und für Bewerber auf der Unternehmenswebsite bereitstellen.
Stellenangebote cloudbasiert verwalten
Soferu® Stellenangebote läuft als webbasierte Software in der Swoppen® Cloud – für Geschäftsführung und HR ohne klassische Installation am Arbeitsplatz. Standortübergreifend arbeiten Sie auf derselben Datenbasis; Änderungen an Stellenbeschreibungen pflegen Sie digital, die Website-Liste folgt mit Homepage-Modul.
Das entlastet IT und Verwaltung: weniger Medienbrüche zwischen E-Mail, Dokumenten und Website, zentraler Zugriff für berechtigte Verantwortliche und Updates im üblichen SaaS-Betrieb.
Betrieblicher Nutzen der Cloud
- Webbasierter Zugriff für HR, Führungskräfte und Verwaltung
- Keine lokale Installation der Anwendung nötig
- Stellen- und Bewerbungsdaten an einem Ort statt verteilter Listen
- Aktuelle Stelleninfos digital pflegen und auf der Website ausspielen
- Modular erweiterbar – z. B. mit Softwarelösungen für KMU
Welche Schnittstellen bietet
die Stellenangebote Software?
Soferu® Stellenangebote ist Bestandteil der modularen Swoppen-Unternehmenssoftware. Für Stellenangebote online nutzen Sie das Modul Soferu® Homepage – Stellenliste, Detail und Bewerbungsformular auf Ihrer Website.
Welche weiteren Schnittstellen für Ihren Recruiting-Prozess sinnvoll sind, hängt von Ihrer Konfiguration ab. Orientierung gibt die Schnittstellen-Übersicht; Details besprechen wir im Präsentationstermin.
Stellenangebote als Teil Ihrer
digitalen Personalprozesse
Soferu® Stellenangebote ist kein isoliertes Recruiting-Tool, sondern Baustein der modularen Swoppen® Unternehmenssoftware. Nach der Besetzung folgen oft Zeiterfassung, Dienstplan oder weitere HR-nahe Prozesse – welche Module Sie kombinieren, entscheiden Sie nach Ihrem Bedarf.
Soferu® Stellenangebote
Weitere Module – Beispiele
Mehr Übersicht von der Stellenverwaltung bis zu Zeiterfassung und Website – organisatorisch in einer Plattform, ohne vorgebaute HR-Gesamtsuite.
Stellenangebote Software kostenlos testen
Testen Sie Soferu® Stellenangebote 30 Tage kostenlos und prüfen Sie, wie Sie offene Stellen zentral erstellen, verwalten und digital auf Ihrer Website bereitstellen – inklusive Organisation eingehender Bewerbungen.
Häufige Fragen zu Stellenangeboten
und Stellenanzeigen
Aus Arbeitgebersicht ist eine Stellenangebote Software ein Modul zur zentralen Pflege offener Stellen, Stellenbeschreibungen und – mit Homepage – zur Online-Bereitstellung auf der eigenen Website. Soferu® Stellenangebote unterstützt zudem die Organisation eingehender Bewerbungen – als B2B-Modul, nicht als Jobbörse für Jobsuchende.
Zentrale Verwaltung statt verstreuter Dateien, digitale Erstellung und Aktualisierung von Stellenanzeigen, Online-Veröffentlichung auf dem eigenen Webauftritt und strukturierte Bearbeitung von Bewerbungen mit Filter, Status und Text-Vorlagen. Das entlastet HR und Führungskräfte im Tagesgeschäft.
In Soferu® Stellenangebote legen Sie eine offene Stelle mit Stellenbeschreibung, Einsatzort und Ansprechpartner an. Den genauen Ablauf und weitere Felder sehen Sie im Swoppen-Testsystem – von dort aus verwalten Sie das Stellenangebot zentral.
Die Stellenanzeige basiert auf dem Stellenangebot in Soferu: Sie pflegen die Inhalte und steuern Anzeigeparameter in der Verwaltung. Für die öffentliche Darstellung auf Ihrer Website benötigen Sie Soferu® Homepage – dort entstehen Liste, Detailseite und Bewerbungsformular automatisch.
Stellenangebote online stellen Sie über Ihre Unternehmenswebsite mit Soferu® Homepage bereit: als Stellenliste mit generierter Detailansicht und Online-Bewerbungsformular. Separate Anbindungen an Indeed, StepStone oder andere Jobportale gehören nicht zu diesem Setup.
Alle Stellenangebote und zugehörige Bewerbungen werden zentral in Soferu® geführt. Sie aktualisieren Beschreibungen, behalten Bewerbungen im Blick, filtern und sortieren nach Stelle, Status und Eingangsdatum und markieren abgeschlossene Prozesse als erledigt.
Online-Bewerbungen über das Website-Formular sind bei der Stelle hinterlegt; E-Mail- oder Postbewerbungen können manuell erfasst werden. Bewerber erscheinen bei der Stelle oder zentral unter Bewerbungen. Sie filtern, sortieren, markieren Vorgänge als erledigt und nutzen Text-Vorlagen – für einen nachvollziehbaren Bewerbungsprozess in der Software.
Ja – mit Soferu® Homepage werden Stellenangebote auf Ihrer Unternehmenswebsite als Liste ausgespielt; Detailansicht und Bewerbungsformular werden generiert. Das Modul Stellenangebote allein ersetzt nicht den Webauftritt; beide Module ergänzen sich dafür.
Für die Website-Ausspielung ist Soferu® Homepage die zentrale Ergänzung zu Stellenangeboten. Weitere Schnittstellen hängen von Ihrer IT-Landschaft ab; Orientierung bietet die Schnittstellen-Übersicht, Details im Präsentationstermin.
Ja – Swoppen können Sie 30 Tage kostenlos testen und Soferu® Stellenangebote in Ihrer Testumgebung prüfen. Sie benötigen das Basissystem; für die Online-Ausschreibung zusätzlich Homepage. Kostenpflichtig wird es erst nach expliziter Bestellung nach der Testphase.
Offene Stellen einfach digital verwalten
Stellenangebote zentral erstellen, Stellenanzeigen pflegen und online auf Ihrer Website bereitstellen – Bewerbungen strukturiert nachverfolgen. Soferu® Stellenangebote unterstützt Arbeitgeber in der modularen Swoppen-Unternehmenssoftware für KMU.
